Bauarbeiter in Erfurt bekommen jetzt eine „Schippe voll Lohn“ obendrauf

18.06.2024

Aktuell

BauarbeiterinErfurtbekommen in diesem Monat dickere Lohntüten. „WerinErfurt auf dem Bau arbeitet, kann jetzt pro Monat zwischen 260 und380Euro mehr im Portemonnaie erwarten –vom Bauhelfer bis zum Polier und Baustellenleiter, vom Maurer, Straßenbauer und Kranführer bis zur Bürokraft“, sagtRalfEckardtvon der IGBAUErfurt.

Die IG BAU Erfurtspricht von einem „Lohn-Plus, das dieArbeit deutlich attraktiver“ mache: „Es lohnt sich wieder, auf dem Bau in die Hände zu spucken. Der neue Tarifabschluss bringt–neben volleren Lohntüten–vor allem auch eins: Respekt für die Arbeit auf dem Bau“, so IG BAU-Bezirksvorsitzender Ralf Eckardt.
Außerdem ist, so die IG BAU Erfurt, schon jetzt klar: Jeweils zum April gibt es mehr Geld–im kommenden Jahr und auch in 2026. „Die nächsten Lohn-Stufen nach oben sind damit sicher. Und wichtig ist auch, dass jetzt die Lohn-Mauer zwischen Ost und West endgültig fällt: Ab April 2026 verdienen alle auf dem Bau im Osten und im Westen endlich das gleiche“, sagt Ralf Eckardt.

Auch für Azubis werde die Ausbildung attraktiver:Wer in einem Bauunternehmenin Erfurt seine Ausbildung mache, gehe jetzt im ersten Jahr schon mit 1.080 Europro Monat nach Hause. Das seien 200 Euro mehr als bislang. „In den kommendenbeiden Jahren klettern die Ausbildungsvergütungen dann weiter nach oben. DerBau macht sich damit interessant: Er wird für junge Leute wieder deutlichattraktiverund erhöht damit seine Chancen auf den dringend gebrauchtenFachkräfte-Nachwuchs“, sagt Ralf Eckardt.
Dabei sei der Tarifabschluss eine „schwere Geburt“ gewesen: „Ohne Arbeitskampfhätten die Arbeitgeber wohl keinen neuen Tarifvertrag unterschrieben. Erst diebreite Warnstreikwelle hat das Bauhandwerk und die Bauindustrie in die Kniegezwungen und zum Einlenken gebracht“, so Eckardt.
In den135 Baubetrieben in Erfurt arbeiten rund 2.150 Beschäftigte. Außerdemmachen dort118jungeMenschenihre Ausbildung. Das teilt die IG BAU Erfurt mit.Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Vom neuenBau-Tarifabschluss profitieren Beschäftigte, die in der IG BAU sind und bei einem Unternehmen arbeiten, das im Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder derBauindustrie ist.
Die IG BAU ruft jetzt alle Bau-Beschäftigten zum „Lohn-Check“ auf. DieGewerkschaft hat dazu einen „Lohn-Rechner“ geschaltet: tarifrechner.igbau.de.
Außerdem gibt es für Gewerkschaftsmitglieder eine kostenlose Beratung per„Bau-Lohn-Hotline“: 069 / 95 737–427 (Festnetztarif). „Es lohnt sich, jetzt einengenauen Blick auf die Lohnabrechnung zu werfen. Denn das Lohn-Plus gibt esrückwirkend ab Mai. Das zusätzliche Geld muss also jetzt–im Juni–schon aufdem Konto sein“, erklärt Ralf Eckardt.