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Beton- und Fertigteilwerke Sachsen/Thüringen: Paket mit 6,9 Prozent geschnürt
15.09.2016
Aktuell in der Baustoffindustrie
Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten vom 1. Juli 2016 bis 30. Juni 2018.
Ab dem 1. September 2016 erhöhen sich die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 2,9 Prozent, ab 1. Juli 2017 um weitere 2,9 Prozent..
Das zusätzliche Urlaubsgeld erhöht sich ab 1. Januar 2017 um 5 Euro auf 20 Euro je Urlaubstag.
Die Jahressondervergütung beträgt ab dem Jahr 2017:
Ab dem 1. September 2016 erhöhen sich die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 2,9 Prozent, ab 1. Juli 2017 um weitere 2,9 Prozent..
Das zusätzliche Urlaubsgeld erhöht sich ab 1. Januar 2017 um 5 Euro auf 20 Euro je Urlaubstag.
Die Jahressondervergütung beträgt ab dem Jahr 2017:
Lohngruppe | bisher | neu |
LG 1 / 2 bzw. A 1 / A 2 | 320 Euro | 450 Euro |
LG 3 / 4 bzw. A 3 / A 4 bzw. M 1 | 400 Euro | 560 Euro |
LG 4.1. / 5 / 5.1. bzw. A 5 / A 6 bzw. M 2 / M 3 / M 4 | 475 Euro | 665 Euro |
Auszubildende | 125 Euro | 175 Euro |